Veranderingsprocessen

Cas Disse, 23 jaar zelfstandig interimmanager, vertelt hoe hij mensen meekrijgt tijdens reorganisatieprocessen of strategie-implementaties. ‘Ik start een opdracht altijd op de vloer’. Cas schakelt op directieniveau, draait mee in de productie, administratie en op de commerciële afdeling waardoor mensen een beeld krijgen van wie hij is. Dat zorgt voor betrokkenheid. Bekijk de video hieronder.